Arkisto: kesäkuu 2013

Rekrytoidaanko CV vai ihminen?

Rekrytointia aloitettaessa monesti mietitään, minkälainen kokemus tai tausta olisi avoimeen tehtävään soveltuvin. Sitten kerätään pino sopivia CV:itä ja osa hakijoista kutsutaan haastatteluun. Joskus rekrytointi tuottaa tulosta ja joskus taas näiden toimenpiteiden jälkeen joudutaan toteamaan, ettei henkilöä löytynyt.  Tahtotila rekrytointia näin hoitavalla taholla on vilpitön; löytää ihminen, joka omaa riittävät taidot tehtävässä menestymiseksi ja pääsee nopeasti [...]

Lue lisää...